Дополнительное профессиональное образование

Центр инновационных образовательных программ (ЦИОП) является структурным подразделением БФУ им.И.Канта. Центр открылся в июле 2009 года, став приемником Центра дополнительного образования, действовавшего в Калининграде с 1994 года.

Центр ИОП - крупнейшая образовательная структура региона по подготовке и переподготовке кадров. Свою цель мы видим в предоставлении населению такого образования, которое обеспечит востребованность на рынке труда, высокий уровень социальной интеграции, развитие и накопление человеческого и социального капитала в обществе.

Широкий выбор направлений обучения и многоступенчатая система подготовки и переподготовки специалистов (от краткосрочных курсов на базе любого образования до профессиональной переподготовки на базе высшего образования) позволяет слушателям выбрать программу обучения, максимально отвечающую их индивидуальным потребностям.

Слушатели курсов приобретают навыки новых видов профессиональной деятельности, востребованных современной жизнью.

Слушатели курсов приобретают навыки новых видов профессиональной деятельности, востребованных современной жизнью. Общий перечень курсов составляет более 100 наименований, рассчитанных на удовлетворение самых различных потребностей.

Обучение выстраивается по ступеням (этапам):
Так, первый этап – это краткосрочные курсы: слушатели приобретают интересующие их навыки в узкой области за короткий промежуток времени – 1,5-2 месяца (100 аудиторных часов).
Второй этап – повышение квалификации; современные условия требуют зачастую более широких знаний и навыков в граничащих с основной специальностью областях, поэтому за 2-4 месяца (от 100 до 500 часов) на курсах специалисты различного профиля могут повысить квалификацию без отрыва от производства. По окончании обучения слушатели курсов получают свидетельство о повышении квалификации государственного образца.
Третья ступень – профессиональная переподготовка. Зачастую, получив ранее высшее образование, специалисты нуждаются в дополнительных компетенциях или в расширении специализации. В такой ситуации лучшее решение - программа профпереподготовки. В течение от 6 месяцев до 1,5 лет (более 500 часов) пройдя профессиональную переподготовку, слушатели системы дополнительного профессионального образования получают диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Диплом даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Документы, получаемые слушателями после прохождения обучения

Слушатели краткосрочных курсов до 72 часов по завершению обучения получают удостоверение установленного образца.

Слушатели краткосрочных курсов продолжительностью от 72 до 100 часов по завершению обучения получают удостоверение государственного образца.

Наши выпускники также имеют возможность получить Свидетельство государственного образца, при условии, что они имеют средне-специальное или высшее образование по профилю подготавливаемых курсов при их продолжительности более 72 часов.

Или же диплом профессиональной переподготовки государственного образца после курсов длительностью свыше 500 часов, при условии если обучающийся имеет высшее образование или средне-специальное образование по профилю курсов.
Преимущества и приоритеты

Преимущества системы дополнительного профессионального образования перед традиционными формами профессионального образования:
краткосрочность обучения;
гибкий график учебного процесса, позволяющий минимизировать период отрыва от основной деятельности;
вариативность в выборе места проведения занятий;
современные активные методы обучения, ориентированные на опыт, потребности, возрастные особенности слушателей;
особые требования к педагогам (владение теоретическим и практическим опытом; возможность разрабатывать и реализовывать образовательные программы по заявкам заказчика; умение работать во взрослой аудитории).

Приоритетные направления системы дополнительного профессионального образования БФУ им. И. Канта:
профориентационная работа, экспертное тестирование слушателей;
развитие программ - модулей, содержание которых расширяет Государственный образовательный стандарт основного направления или специальности;
обучение студентов университета по дополнительным профессиональным программам;
повышение квалификации преподавателей;
развитие внутрифирменного корпоративного обучения.
Сотрудники Центра инновационных образовательных программ

Курирует проректор по инновационному развитию Гареев Тимур Рустамович, TGareev[at]kantiana.ru
Директор Центра Максименко Елена Викторовна - EMaksimenko[at]kantiana.ru
Начальник отдела профессиональной переподготовки Торопова Татьяна Васильевна
Ведущий специалист Киселева Ольга Александровна
Начальник организационно-методического отдела Рудаченко Ирина Владимировна
Ведущий специалист Андреева Ольга Сергеевна
Зав. лабораторией инженерной механики и моделирования Оводенко Александр Львович
Зав. отделением «Студия современного искусства» Миронов Борис Константинович